Fachkraft (w/m/d) für Organisationsentwicklung und institutionelle Nachhaltigkeit in Honduras

Ihre Handlungsfelder.

Diagnose der institutionellen Nachhaltigkeit zur Entwicklung eigener Einnahmen und Ausarbeitung von Empfehlungen
Unterstützung der partizipativen Gestaltung und Umsetzung einer institutionellen Nachhaltigkeitsstrategie in den Themenschwerpunkten
Schulung zur Nachhaltigkeitsstrategie und Umsetzungsinstrumenten
Stärkung der Kapazitäten in der Formulierung einer Strategie der Mittelbeschaffung
Schulung und Beratung der Teams und der eingerichteten Kommissionen bei der Formulierung von Vorschlägen für Wirkungsprojekte zur Erreichung der strategischen Ziele des Netzwerks

Ihre Kompetenzen.

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Business Management/Business Administration, NGO Management, Non-Profit-Marketing o.ä. mit einschlägigen Weiterbildungen
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich strategische Planung, in lateinamerikanischen Ländern, idealerweise in Zentralamerika/Honduras
Praktische Erfahrungen mit der Anwendung weiterer Methoden der Stärkung institutioneller Kapazitäten
Praktische Erfahrungen in der Wissensweitergabe (z.B. Gestaltung von Workshops und Trainings)
Ausgeprägtes Kommunikationstalent
Verhandlungssichere Spanisch- und idealerweise auch Englischkenntnisse

Das Projekt.

Als Fachkraft unterstützen Sie das Netzwerk bei Definition und Umsetzung einer institutionellen Nachhaltigkeitsstrategie und tragen zur Festigung von organisatorischen und finanziellen Strukturen bei.

Gemeinsam an Gerechtigkeit mitwirken.

Mehr als 7.000 Fachkräfte haben seit 1960 Partnerorganisationen von Brot für die Welt in rund 120 Ländern weltweit unterstützt und ihr Leben mit Menschen einer anderen Kultur geteilt. DÜ wählt diese ökumenisch und entwicklungspolitisch engagierten Fachkräfte nach standardisierten Verfahren aus, schult sie in intensiver, mehrwöchiger Vorbereitung auf den Dienst und begleitet sie während der Zeit im Ausland und nach der Rückkehr.

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